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Zum 1. Zudem zeigt der Auftraggeber damit, dass er zahlungsfähig und -willig ist. Das hat das Bundesarbeitsgericht kürzlich klargestellt. Damit begann ein beispielloses Wachstum. Doch mit unseren Handlungsempfehlungen für sämtliche Änderungen sind Sie auf der sicheren Seite! Unter der Rubrik "Gut zu wissen" stehen Ihnen nun alle Informationen rund um die Personalverwaltung und Lohnabrechnung aktuell und jederzeit abrufbar zur Verfügung. Das Mindestalter für die Beschäftigung von Jugendlichen beträgt nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz 15 Jahre. Es soll vor den steuerlichen Folgen des Brexit schützen ... Ist Ihre Mitarbeiterakquise schon in 2019 angekommen? Neu ist die gesetzliche Vermutung einer 20-Stunden-Woche. Die Corona-Krise hat es wieder einmal deutlich gemacht: mit einer modernen und sicheren Personalverwaltung kann man schneller und flexibler auf Herausforderungen reagieren. Die Regelung zur Befristung einer Beschäftigung erscheint nicht besonders kompliziert: Sie ist auf zwei Jahre beschränkt und kann dreimal verlängert werden. Das Bundeskabinett hat am 29. Mit zeit-lohn.net bieten wir Ihnen eine optimale Kommunikationsplattform zur Unterstützung der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen, die gleichzeitig vollen Datenschutz gewährleistet. Juli 2017 beschlossen. Mit dieser Änderung stellen wir bei allen Kunden der lohn-ag.de AG sicher, dass sensible personenbezogene Daten geschützt sind und Dritten kein Zugriff möglich ist. Das Hartz 4 beläuft sich in diesem Fall auf eine Summe zwischen 1.447 und 1.717 Euro, abhängig vom Alter der Kinder.. Bitte beachten Sie, dass das Jobcenter die Kosten für eine Wohnung übernimmt, sofern diese als angemessen gilt. Diese Arbeitsleistung wird vom Arbeitgeber, zum Beispiel einem Unternehmen, in Form einer Bezahlung vergolten. B.: Ärzte, Rechtsanwälte, Schriftsteller) oder Vergütung für eine nebenberufliche Tätigkeit. Die optimale Betreuung der Mitarbeiter einer Klinik, Pflegeeinrichtung oder eines Unternehmens des Gesundheitswesens steigert die Dienstleistungsbereitschaft nachhaltig und sorgt so für eine höhere Integration des Mitarbeiters und damit Wettbewerbsvorteile. zeit-lohn.net – so geht Personalverwaltung heute, Tarifliche Mehrarbeitszuschläge für Minijobber, Damoklesschwert Diesel-Fahrverbot – das sind die ertragsteuerlichen Auswirkungen. Welche weiteren konstruktiven Maßnahmen Sie ergreifen können, um trotz steigendem Mindestlohn clever zu wirtschaften, erläutere ich Ihnen in meinem Artikel. Schwerwiegende Konsequenzen wie steuerliche Nachteile oder dass die Gesellschafter in die persönliche Haftung gerieten, waren zu befürchten. Elektronische Zeiterfassung einfach wie nie - Partnerschaft der lohn-ag.de AG mit der Datafox GmbH bietet neue Terminallösung zur Zeiterfassung, Als Rentner befristet weiterarbeiten durch Verschieben des Vertragsendes. Ob der Urlaub für die Zeiten der Kurzarbeit reduziert werden kann, lesen Sie im folgenden Artikel. Wie man richtig reagiert und Onlinekritik sogar ins Positive wendet, erfahren Sie hier. Die Mitgliederversammlung in Heidelberg wählte Otto Lindner, Vorstand der Lindner Hotels AG zum neuen Vorsitzenden. Im folgenden Artikel lesen Sie, welche Risiken in der Digitalisierung von Personalprozessen in Bezug auf Rechtssicherheit und die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen lauern und wie Sie diese vermeiden können. So muss ein Arbeitgeber noch mit ungefähr 30 Prozent höheren Kosten rechnen. Das erschien dem Finanzamt zu wenig und es erhöhte den Frühstücksanteil am Zimmerpreis. Heute nennt man das „Startup", was Ekkehard Herbst im Sinn hatte, als er im Souterrain seines Hauses im Jahr 2000 die lohn-ag.de GmbH gründete. Werden Urlaubslisten geführt, so stellt die Eintragung in eine solche Urlaubsliste für einen bestimmten Urlaubszeitraum noch keine Urlaubsbewilligung für diesen Zeitraum dar. Juli 2015 als neuen Vorstand „Business Operations" berufen. Substantielle Änderungen zu unseren bisher vermittelten Informationen gibt es daraus nicht. Arbeitnehmer sind während einer Raucherpause und auf dem Weg dorthin nicht unfallversichert, auch wenn der Unfall am Arbeitsplatz passiert ist. Neue Niederlassungsleiterin und verantwortlich für die rd. Mit der integrierten Bewerberverwaltung beschleunigt und verschlankt unser Personalmanagementsystem zeit-lohn.net ganz erheblich den gesamten Prozess der Personalbeschaffung. Von der Ausschreibung über die Einladung bis hin zur Einstellung. 548 neue Gesetze wurden in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht allein in den vergangen vier Jahren erlassen. Gerade in der aktuellen Zeit zeigt sich die Überlegenheit digitalisierter Arbeitsprozesse. Informieren Sie sich jetzt! Mit einem Blick hinter die Kulissen der lohn-ag.de AG möchten wir Ihnen anlässlich unseres 20-jährigen Jubiläums jeden Monat unsere Abteilungen und Mitarbeitenden näher vorstellen: Lernen Sie im folgenden Artikel das Vertriebsteam der lohn-ag.de AG als ersten Ansprechpartner für potentielle Neukunden kennen. „Ein Geschäftsführer, der zugleich Gesellschafter der GmbH ist, ist nur dann nicht abhängig beschäftigt, wenn er die Rechtsmacht besitzt, durch Einflussnahme auf die Gesellschafterversammlung die Geschicke der Gesellschaft zu bestimmen“, urteilte kürzlich das BSG. Mit Arbeit auf Abruf kann der Arbeitgeber die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter an seinen Bedarf anpassen. Erst kürzlich verhängte Frankreich 50 Mio. Das heißt, das Gehalt hat jeden Monat die gleiche Höhe. Durch ein Funktions-Update bietet Ihnen die digitale Personalakte nun noch mehr Möglichkeiten zur komfortablen Verwaltung der personenbezogenen Unterlagen. Man sieht, dass zum Beispiel durch die Finanzkrise 2009 die Gehälter und Löhne stark gefallen sind. Unsere Mitarbeitenden vom technischen Support sind Ihr erster Ansprechpartner bei allen Fragen zur technischen Funktion von zeit-lohn.net. Von den Lohnprofis der lohn-ag.de AG kommt die Lösung für Ihre Personalverwaltung: zeit-lohn.net ist rechtssicher, spart kostbare Zeit, erleichtert das Tagesgeschäft und sorgt für transparente Strukturen in Ihrer Personalverwaltung. In der Gastronomie und Hotellerie beispielsweise können Sie vor den Lohnanpassungsgesprächen mit Ihren Mitarbeitern die Dienstpläne und Fehlzeiten studieren. Gerät der Schuldner einer Geldschuld in Zahlungsverzug, so ist der nicht bezahlte Teil des Geldes während des Verzugs pro Jahr mit 5 % über dem Basiszinssatz zu verzinsen. Das Zertifikat bescheinigt der lohn-ag.de AG, dass "ihr geschäftliches Verhalten tadellos und die Prognose für die Zukunft positiv ist", so die schriftliche Begründung. Stress oder eine kleine Unachtsamkeit und schon ist es passiert: In den Personaldaten hat sich ein Fehler eingeschlichen, zum Beispiel ein Zahlendreher in der IBAN, eine fehlende Steuer-ID oder eine Überschreitung der 70-Tage-Regelung. Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mitgestalten? August 2015. Lesen Sie im folgenden Artikel welche Anforderungen Sie in Bezug auf den Begünstigungszeitraum sowie den Verwendungszweck berücksichtigen müssen und warum Sie das Weihnachtsgeld nicht zur Corona-Beihilfe umwandeln können. Erfahren Sie die Details und kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen Ihren Betrieb betreffend! Das Bundesarbeitsministerium will den Tarif auf die gesamte Branche anwenden. Neue flexible und innovative Lohnkonzepte wurden entwickelt und unter Ausschöpfung aller gesetzlichen Möglichkeiten rechtssicher eingebunden. Werfen Sie nun einen Blick hinter die Kulissen und lernen Sie unsere Softwareentwicklung näher kennen, denn anlässlich des 20-jährigen Jubiläums der lohn-ag.de AG stellen wir Ihnen in jeder Ausgabe des Arbeitgeber-Service eine Abteilung genauer vor. Hier unsere ausführlichen Informationen – mit Muster-Vereinbarung! Welcher Wert künftig für die Grundsteuerbemessung zugrunde gelegt wird und welche Fristen dabei zu beachten sind, lesen Sie ausführlich in meinem Artikel zur Gesetzesänderung. beim Bundeszentralamt für Steuern ein Muss. Enthält Sie alle erforderlichen Angaben? Aktuelle lokale Nachrichten und Berichte der Zeitung HNA, Hessische Allgemeine, aus Schwalmstadt und dem Schwalm-Eder-Kreis in Hessen. Geburtstag Ihres Restaurants "Le Jardin de France" im Herzen Baden-Baden. ...zumindest nicht bei Kündigung aus Anlass der Krankheit! Sobald Sie ein Vermögen erben, das über den jeweiligen Freibetrag hinaus geht, müssen Sie diesen Betrag versteuern. € 2.000, Auswirkungen des Mindestlohns auf die Hotel- und Gaststättenbetriebe in Sachsen, Monatlich gezahltes Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Mindestlohn anrechenbar, Mindestlohn bleibt Reizthema für Baden-Württembergs Arbeitgeber, Mindestlohn führt zur Rückverlagerung von Callcentern nach Westdeutschland, Katja Suding (FDP): Der Mindestlohn vernichtet Minijobs in Ostdeutschland, lohn-ag.de AG beruft Kurt Beckers zum neuen Vorstand "Business Operations", Gewerkschaft IG BAU verlangt schärfere Mindestlohnkontrollen, Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles lockert Dokumentationspflicht für Mindestlohn. 20 Jahre lohn-ag.de AG - woher wir kommen und warum wir auch morgen noch der richtige Partner sind. Haben Sie einen Hersteller gefunden, der Ihnen ein DSGVO-konformes Hinweisschild für Ihre Videoüberwachung am Gebäudeeingang herstellt? Was der Bundesfinanzhof dazu meinte – und was Sie bei der Pauschalsteuer beachten müssen –, darüber informiere ich Sie hier. Und wenn Sie dabei die Punkte beachten, die wir Ihnen im folgenden Artikel zusammengestellt haben, kommt Ihre Wertschätzung auch garantiert richtig „rüber“ ... Natürlich denkt man nicht gerne daran. Um Immobilienvermögen in einer Gesellschaft zusammenzufassen, eröffnen sich bei der Wahl der Rechtsform verschiedene Möglichkeiten. Der Gesetzgeber hat die Ausweitung der Corona-Hilfsmaßnahmen für Unternehmen beschlossen, die von den temporären Schließungen des zweiten Lockdowns im November 2020 betroffen sind. Werfen Sie lieber noch einmal einen Blick auf Ihre Rechnung, bevor Sie sie rausschicken. Welche steuerliche Vorteile sich bei der betrieblichen Nutzung eines Elektrofahrzeugs ergeben und ob die Zuordnung zum Betriebsvermögen oder dem Privatvermögen erfolgt, erfahren Sie im Artikel zur steuerlichen Förderung der E-Mobilität. Warum und in welchem Umfang der Pfändungsschutz gilt, lesen Sie in meinem aktuellen Artikel. In Deutschland gelten derzeit ca. Januar 2019 Stand: 1. In meinem Artikel erläutere ich alle heiklen Punkte, auf die Sie achten sollten: ob bei Eigennutzung oder Vermietung, bei Veräußerung und der Umsatzsteuer – und: wie sie Steuer sparen können! Welche Regeln es hierbei zu beachten gilt, lesen Sie ausführlich im Artikel zur Mittelverwendung. Schlimm genug, wenn der Lohn gepfändet wird. Mai 2016. So einfach ist das nicht, machte kürzlich das Bundesarbeitsgericht klar – und legte einem Arbeitgeber auf, dem klagenden Ex-Mitarbeiter 51 Urlaubstage nachträglich abzugelten. Der bundesweit tätige Spezialdienstleister für ausgelagerte Lohnbuchhaltung und Personalwirtschaft erhielt die Auszeichnung für sein internes Innovationsmanagement. Neben den aktuellen gesetzlichen Vorgaben müssen beim Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags auch branchenspezifische Inhalte und Formulierungen beachtet werden, um spätere Streitigkeiten zu vermeiden. Cyberangriffe - Digitale Personalakte. Januar 2019 wird der gesetzliche Mindestlohn von 8,84 Euro auf 9,19 Euro steigen - zum 1. Wie sie jetzt von den noch höheren Förderungen profitieren, lesen Sie im folgenden Artikel. Wir sind stolz, dass wir diese Auszeichnung rund um unser Innovationsmanagement und unsere Kommunikationsplattform zeit-lohn.net gewonnen haben. Außergewöhnliche Küche erfordert ein hoch motiviertes Team. Doch unser Personalmanagementsystem zeit-lohn.net passt für Sie auf und erinnert Sie an wichtige Termine. Ansonsten besteht die Gefahr, dass Sie Mithilfe unserer Ideen, die Zeit für interne Verwaltungsarbeit reduzieren werden - zugunsten Ihrer Kunden. Zumindest seit das Bundesverfassungsgericht kürzlich in dieser Angelegenheit ein Machtwort gesprochen hat. bei der Stammdaten- und Arbeitszeiterfassung, Fristenverwaltung und Ermittlung von steuerfreien Zuschlägen unterstützt. Viel zu tun hatten in den vergangenen Wochen die Juristen der lohn-ag.de Rechtsanwaltsgesellschaft GmbH. Und was ist da eigentlich der Unterschied? Fehler sind menschlich. Nach Rekordjahr 2011 stabiler Zuwachs bei Umsatz und Ertrag auch im laufenden Jahr, Ein hoher sechsstelliger Euro-Betrag zur Verbesserung der Kunden-Performance, Zustiftung anlässlich der gastronomischen Stadtmeisterschaft 2012. An welchen weiteren ertragsteuerlichen Stellschrauben Sie drehen können, darüber informiere ich Sie umfassend in meinem Artikel. Wer wurde vor 100 Jahren im Jahr 1921 geboren? Branchen wie Handel und Dienstleistungen gehören ebenfalls zu unseren Kunden. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt aber klar gemacht: Wer seine Mitarbeiter derart bespitzelt, steht schnell auf verlorenem Posten – selbst bei Verdacht auf Arbeitszeitbetrug ... Der Regensburger Anton Schmaus ist seit dem 1. : 7 AZR 312/16, dass die Befristung von Arbeitsverträgen mit Lizenzspielern der Fußball-Bundesliga mit dem Sachgrund der „Eigenart der Arbeitsleistung" nach § 14 Abs.1 Satz 2 Nr.4 TzBfG gerechtfertigt sei. Bei einer GmbH wird dann schnell eine verdeckte Gewinnausschüttung angenommen und in der Folge die Versteuerung als Einkünfte aus Kapitalvermögen verlangt. Wenn dann noch die Qualität Ihrer Dienstleistung stimmt, haben Sie gute Chancen, zur Lieblingsmarke, zum „Lovebrand“ zu werden und mühelos Neukunden zu gewinnen. Und ist das überhaupt wichtig? Die Initiative Mittelstand hat die lohn-ag.de AG für die Kommunikationsplattform „zeit-lohn.net" mit dem INNOVATIONSPREIS-IT 2018 ausgezeichnet.

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