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fördern und wohnen jobs hamburg

Finden Sie jetzt 1.022 zu besetzende Fördern Wohnen Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Bei Ihrem Vorgehen nehmen Sie Bezug auf die vorliegende Gesamtplanung des Leistungsträgers. f & w fördern und wohnen AöR * Hamburg … fördern und wohnen hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Bewerbungen von Männern berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich bei uns. Bewerbende müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Zweischichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie arbeiten in zwei Schichten zwischen 8.00 Uhr und 20.00 Uhr sowie im Wechsel an den Wochenenden und Feiertagen. Mit Hilfe intensiver, alltagsorientierter Unterstützung und Beratung soll für diese Frauen eine Stabilisierung und Verbesserung der Lebenssituation erreicht werden, um ihnen eine Integration in eigenen Wohnraum oder eine andere dauerhafte Wohnform zu ermöglichen. Finden Sie jetzt 473 zu besetzende Wohnen Jobs in Hamburg auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Wir kennen die Herausforderungen dieser Situation und helfen Ihnen gerne. Sein Sie herzlich willkommen als, Sozialpädagogische Einzelfallhilfe (m/w/d) in Voll-/Teilzeit. Hamburg, DE. Die Anzahl der Urlaubstage und die Höhe der Ausbildungsvergütung sind im Tarifvertrag geregelt. Sie suchen eine sinnstiftende berufliche Aufgabe und wollen das soziale Miteinander in Hamburg stärken? Jahressonderzahlung, Lehrmittelzuschuss, vermögenswirksame Leistung u.v.m. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört fördern und wohnen mit rund 1.500 Beschäftigten und 150 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen … Erzieher (m/w/d) in Voll-/Teilzeit. B. nach einer sehr guten Zwischenprüfung auf Antrag möglich. Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre. Die Übernachtung bietet auf der Grundlage des Sicherheits- und Ordnungsgesetzes (SOG) 60 Plätze für eine niedrigschwellige Aufnahme von Frauen in einer akuten Notlage rund um die Uhr an. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jedoch spätestens zum 01. Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwer­behinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für das Sozialmanagement im Winternotprogramm für obdachlose Menschen in Hamburg suchen wir, Sozialmanagerinnen bzw. In diesem Bereich sind Frauen im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Weiter erfolgt hier die Unterstützung bei den erforderlichen Schritten, um eine geeignete Wohnform zu finden. Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) (in Voll-/ Teilzeit). Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 62-20 an uns. Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, auch schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Diese Position ist zum 01. Das Frauen-Wohnen ist ein stationäres Angebot für wohnungslose Frauen mit sozialen Schwierigkeiten und/oder psychischen Auffälligkeiten, bzw. fördern und wohnen AöR                                                    Kontakt für Fragen:                                          Personalmanagement                                                          Frau Katrin Wollberg Kennziffer 49-20                                                                    Bereichsleiterin Heidenkampsweg 98                                                            040 428 35 51 20 20097 Hamburg                                                                    bewerbung@foerdernundwohnen.de                                                                                                                               Stellenangebot als PDF. HILFEPLANER (m/w/d) (in Voll-/ Teilzeit). Dazu gehört auch die Förderung der Integration von geflüchteten Menschen und anderen auf Hilfe angewiesenen Personengruppen. Die Arbeitsverhältnisse bei fördern und wohnen richten sich nach den Tarifverträgen der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH). Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. fördern und wohnen AöR                                                    Kontakt für Fragen:                                          Personalmanagement                                                          Frau Katrin Wollberg Kennziffer 43-20                                                                    Bereichsleiterin Heidenkampsweg 98                                                            040 428 35 51 20 20097 Hamburg                                                                    bewerbung@foerdernundwohnen.de                                                                                                                               Stellenangebot als PDF, Dann haben wir den richtigen Job für Sie. Du verpasst den Fassaden, Wänden und Decken einen neuen Anstrich und sorgst dafür, dass auch alte Objekte wieder in neuem Glanz erstrahlen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Unternehmen? Bei der Ausbildung für die Fachrichtung „Gestaltung und Instandhaltung" liegt der Arbeitsschwerpunkt auf der optischen Verschönerung von Gebäuden. Während Deiner Ausbildung wirst Du nicht nur fleißig den Pinsel schwingen, sondern auch die Schulbank drücken. Bei uns kann man eine handwerkliche Ausbildung machen. fördern und wohnen AöR                                                    Kontakt für Fragen:                                          Personalmanagement                                                          Frau Katrin Wollberg Kennziffer 46-20                                                                    Bereichsleiterin Heidenkampsweg 98                                                            040 428 35 51 20 20097 Hamburg                                                                    bewerbung@foerdernundwohnen.de                                                                                                                               Stellenangebot als PDF, Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. anderen Stellen, Bei Bedarf kollegiale Beratung der Teams der Wohnunterkünfte hinsichtlich geeigneter Maßnahmen im Rahmen des Unterkunfts- und Sozialmanagements, Kooperation mit der bezirklichen Fachstelle für Wohnungsnotfälle in Hamburg, Weitere einzelfallbezogene Kooperationen mit anderen externen Stellen wie z.B. fördern und wohnen AöR                                                    Kontakt für Fragen:                                          Personalmanagement                                                          Frau Katrin Wollberg Kennziffer 50-20                                                                    Bereichsleiterin Heidenkampsweg 98                                                            040 428 35 51 20 20097 Hamburg                                                                    bewerbung@foerdernundwohnen.de                                                                                                                               Stellenangebot als PDF, Dann setzen Sie dieses bei uns ein. fördern und wohnen. Finden Sie jetzt 66 zu besetzende Fördern & Wohnen Jobs in Hamburg auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Bewerbungen von Männern berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung. Bewertung. In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Mit fachkundiger, persönlicher Beratung und … Die Frauenübernachtung richtet sich an obdachlose Frauen, um ihnen in akuter Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren. fördern und wohnen hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. verspachteln, schleifen, grundieren, Durchführung von Renovierungs-, Sanierungs-, Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten, Routinierter Umgang mit Airless-Spritzverfahren, Einhalten der Vorgaben von Arbeitssicherheit und Brandschutz, Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Maler/in und/oder Lackierer/in mit fundierten Erfahrungen im Berufsbild, Berufsbildspezifische Kenntnisse der DIN-Normen und Gefahrstoffe, Spezielle Kenntnisse bei Farben und Lacke, Grundkenntnisse in MS Office Anwendungen und IBM Notes, Mitwirkung an einer spannenden sozialen Aufgabe im sozialpolitischen Kontext der Stadt, Eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und sehr dynamisch ist, Mittlerer Schulabschluss oder guter Hauptschulabschluss, Gute Mathematikkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Gewissenhafte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eine vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung in einem engagierten Team, Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Tarifliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 51-20 an uns. Führungsstark mit Fingerspitzengefühl? Bitte geben Sie die entsprechende Kennziffer zur Stellenausschreibung an. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und … Im Rahmen der ambulanten Sozialpsychiatrie (ASP), sowie der besonderen Wohnform begleitet und betreut F&W an den Standorten August-Krogmann-Straße, Traberweg, Ohlendiekshöhe und Kaskadenpark circa 260 Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Fördern & Wohnen Unternehmen Standorte. Bewerbungen von Männern berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.Interesse geweckt? Jetzt Profil einrichten. Bewerbungen von Männer berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.Interesse geweckt? Unterkunftsmanager (m/w/d) in Voll-/Teilzeit, Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. Wir möchten Ihnen Praxiserfahrung vermitteln und vielleicht sogar Ihr Interesse für einen Berufseinstieg nach dem Studium wecken. Online-Bewerbungen werden in diesem Fall innerhalb von vier Wochen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Hier finden Sie die Entgelttabellen. In diesem Bereich sind Frauen im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 62-20 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburgbewerbung@foerdernundwohnen.de, Herr Michael Schumacher Leiter Handwerk 040 645 08 62 20 01 76 428 589 51, Dann sind Sie bei uns richtig! Unseren Azubis im Handwerker-Team zahlen wir folgendes Ausbildungsentgelt. Die Leistungen umfassen neben dem Bettplatz und der Abdeckung elementarer Bedürfnisse auch die Beratung zur Sicherung der Existenz und in der Klärung der individuellen sozial schwierigen Lebenssituation. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 49-20 an uns. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 44-20 an uns. Kenntnisse über entsprechende rechtliche Bestimmungen und das Hamburger Hilfesystems wäre von Vorteil, Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Sozialberatung und Unterstützung in den alltäglichen Lebensfragen, methodische Vielfalt, ganzheitlicher Ansatz, Gereifte und fundierte psycho-soziale Fachkenntnisse, Fachkenntnisse in Frauensozialisation und frauenparteilicher Beratung wäre von Vorteil, Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit, Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Klienten, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft, sich in Probleme vielfältiger Lebenslagen einzuarbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift, Physische und psychische Stabilität, Eignung für den Schichtdienst, Respektvoller und toleranter Umgang auch mit schwerstbelasteten Klienten, Empathie, Breiter Erfahrungshorizont in lebenspraktischen Fragen und tatkräftige Herangehensweise, Konfliktfähigkeit und persönliche Stabilität, Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation, Rollensicherheit, Authentizität in der Interaktion, Identifikation mit den Zielen und Werten der Einrichtung FrauenZimmer und der Kundenphilosophie von f & w, Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer der oben genannten Berufsgruppen (staatliche Anerkennung/ Bachelor/ Diplom), Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen, Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Sozialberatung, methodische Vielfalt, ganzheitlicher Ansatz, Unterstützung in der Beratung des alltäglichen Lebens, Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten des täglichen Lebens, Umsetzung der Vorgaben des Leistungsträgers, Aufnahme und Unterbringung der Übernachter/-innen gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter/-innen, Unterstützung und Zuarbeit bei dem Ausbau der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Ansprechpartner/-in für Übernachter/-innen, Anwohner/-innen und Netzwerkpartner/-innen in Lebenspraktischen Aufgaben, Enge Zusammenarbeit mit dem Unterkunftsmanagement und der Sozialarbeit, Unterstützung der Arbeit von freiwilligen Helfern, Sicherstellung und Unterstützung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher, Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Wir freuen uns über Online-Bewerbungen und computerbasierte gedruckte Bewerbungen per Post. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31. Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. weitere an der Leistungserbringung beteiligte Personen teilnehmen. Bulgarisch, Polnisch, Rumänisch, Englisch, Französisch, Arabisch) wünschenswert, Identifikation mit den Zielen und Werten des Winternotprogramms und der Kundenphilosophie von f & w, Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Unterstützung in der Sozialen Beratung und Orientierung bei weiterführenden Angeboten, Unterstützung bei der Aufnahme und Unterbringung der Übernachter/-innen gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde, Unterstützung bei Sozialpädagogischen Kriseninterventionen, Zusammenarbeit mit dem Unterkunftsmanagement, Fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit (ab 5. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mai 2021 zu besetzen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens sendet F&W Ihre Postbewerbung im Falle einer Absage an Sie zurück. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 56-19 an uns, fördern und wohnen AöR                                                    Kontakt für Fragen:                                          Personalmanagement                                                          Herr Till Kobusch Kennziffer 56-19                                                                    Geschäftsbereichsleitung Heidenkampsweg 98                                                            040 428 35 32 35 20097 Hamburgbewerbung@foerdernundwohnen.de, Dann setzen Sie ihn bei uns ein.

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